licence professionnelle ressources humaines paris

//jQuery("li[item-value='2357'] a:first").attr('target','_blank'); Les assistant-es du personnel sont chargé-e-s de la gestion opérationnelle des salariés. Après la licence professionnelle, l’étudiant peut accéder à des postes d’assistants, techniciens et de chargés RH : Résultats de l’enquête sur l’insertion professionnelle des diplômés 2015-2016. Niveau II Dans le cadre de cette … Cette licence offre des perspective en licence professionnelle, en master ou en école de commerce. Venez préparer votre Licence professionnelle Métiers des ressources humaines - Gestion et pilotage RH au CFA Descartes à (77) en apprentissage. Cette licence professionnelle peut être préparée dans le cadre de l’alternance ou formation continue.Rythme de l’alternance : 1 à 1,5 semaine à l’IUT, 2 à 3 semaines en entreprise.Pour la Formation Continue, téléchargez le programme et le calendrier.Â. //jQuery("li[item-value='2358'] a:first").attr('target','_blank'); Les coordinateurs/trices du personnel sont des gestionnaires autonomes, chargés de coordonner la gestion opérationnelle des salariés. 2 jours à l’ESSYM ou à l’UVSQ (soit 520 heures de cours sur l’année). Cette formation vous permet de valider un titre RNCP de niveau II (Bac + 3 RH), « Responsable de la gestion du personnel », équivalent à un diplôme de Licence professionnelle Sociologie 4. Les titulaires d’une licence professionnelle ou bien d’un bachelor en ressources humaines peuvent directement intégrer le marché du travail, au sein d’entreprises ou dans l’administration, à des postes d’assistant des ressources humaines, de chargé de recrutement, de gestionnaire de la paie. //jQuery("li[item-value='2357'] a:first").attr('href','https://cci-paris-idf.annonces-legales.fr/divers'); Vous souhaitez obtenir un Licence pro Ressources Humaines à Nanterre ? PARIS : 1er semestre et annuel: 21/09/20 ll ... L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de … Poursuite d’études envisageable Intégrez le Bachelor ressources humaines en alternance à Paris au sein du CIEFA et formez-vous auprès de professionnels confirmés ! Elle est inscrite au RNCP. Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la comptabilité, gestion des organisations, commerce, économie, la licence professionnelle en un an permet d'acquérir de nouvelles compétences. //}(jQuery)); Licence pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant parcours Généraliste en RH, Constitution Société Commerciale Libérale, Commission développement économique de la région, Centre de recherche sur le droit des affaires (CREDA), Centre régional d'observation du commerce de l'industrie et des services (CROCIS), Tableau de bord économique de l'Ile-de-France, Institut de recherche en propriété intellectuelle (IRPI), Observatoire consulaire des entreprises en difficulté (OCED), Contrat d'apprentissage/de professionalisation, Former les tuteurs et les maîtres d'apprentissage, Centres d'orientation, de formation, de recherche et observatoires. : +33 1 76 53 47 00 Développez votre expérience professionnelle tout en … Économie du travail 5. //jQuery("li[item-value='2354'] a:first").attr('target','_blank'); L’évolution rapide des réglementations (dialogue social, formation, type de contrat de travail, heures supplémentaires…) et la gestion plus individualisée des salariés complexifient les démarches administratives nécessitant des techniciens spécialisés dans la gestion régulière de tous ces aspects (depuis la rédaction du contrat de travail jusqu’au solde de tout compte en passant par l’établissement des bulletins de paie, la gestion des temps de travail et le suivi des dossiers du personnel). Les coordinateurs/trices du personnel assurent l’interface entre la direction, l’encadrement intermédiaire et le salarié. //jQuery("li[item-value='2359'] a:first").attr('target','_blank'); Les candidats en formation continue possédant les pré-requis nécessaires peuvent bénéficier d'une VAP. Anglais des affaires 8. //jQuery("li[item-value='2352'] a:first").attr('href','https://cci-paris-idf.annonces-legales.fr/constitution-societe-commerciale'); Objectif de la formation : La Licence professionnelle Métiers de la Gestion des ressources humaines : assistant parcours généraliste en ressources humaines est un diplôme de l’Institut Supérieur de Management de l’université de Versailles Saint- Quentin-en-Yvelines préparé en partenariat avec l’ESSYM par la voie de l’apprentissage. Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :. Le dépôt de candidature se fait directement en ligne sur la plateforme eCandidat. //jQuery("li[item-value='2356'] a:first").attr('href','https://cci-paris-idf.annonces-legales.fr/modification'); L’enseignement est différent selon le niveau et la formation suivie, en présentiel et en alternance comme par correspondance. Re… La Licence professionnelle vise à une insertion professionnelle optimisée. L’évolution rapide des réglementations (dialogue social, formation, type de contrat de travail, heures supplémentaires…) et la gestion plus individualisée des salariés complexifient les démarches administratives nécessitant des techniciens spécialisés dans la gestion régulière de tous ces aspects (depuis la rédaction du contrat de travail jusqu’au solde de tout compte e… Présentation Pratique Enseignements. La formation tout au long de la vie à l'Université Paris 8 Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle Présentation de la formation • Un diplôme complet abordant la totalité des aspects techniques et juridiques de la fonction RH, • Un véritable dispositif d'immersion professionnelle, Licence Professionnelle Relations Humaines à Paris Présentation d'une Licence Professionnelle RH. Découvrez également nos conseils et actus sur l'univers de la formation. Éthique et responsabilité managériale 9. La licence professionnelle est destinée à accueillir des étudiants titulaires d'un diplôme bac+2 (120 ECTS) : DUT tertiaires ; BTS tertiaires ; L2 (Droit, Economie et gestion, AES …). Théorie des organisations et du management 7. //jQuery("li[item-value='2351'] a:first").attr('target','_blank'); Rentrée : septembre, sur 12 mois. La sélection des candidatures s’effectue sur tests, dossier et, le cas échéant, sur entretien. Une licence professionnelle en Ressources Humaines procure aux étudiants les compétences nécessaires pour pouvoir assister le DRH (directeur des ressources humaines) d'une entreprise dans tous les domaines des ressources humaines : recruter le personnel, gérer les carrières, administrer … Droit social, droit du travail et des relations professionnelles 6. La fonction RH : aspects organisationnels et internationaux (UE1) : Pilotage, méthodes et outils de GRH (UE2) : Processus d’administration du personnel (UE5) : La fonction RH : aspects stratégiques et internationaux (UE7) : Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage, Secteurs d’activité Droit, Economie, Gestion Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines LP GRH. Cette licence professionnelle forme des techniciens spécialisés dans la gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, formation, recrutement, outils de pilotage, paie, mobilités, projets RH…). Ils sont au cœur des questions concernant l’éthique dans le domaine de la santé. Pour les ressources humaines, un certain nombre de matières se retrouvent dans les programmes des diverses formations: 1. Devenir un véritable multi-spécialiste, capable de réaliser le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie, et de participer au recrutement et au plan de formation de l’entreprise / Maîtriser les techniques et outils inhérents aux grandes missions d’un service du personnel / Appréhender la mission sous un angle stratégique / Evoluer à l’issue de la formation en autonomie sur la fonction RH et ainsi contribuer à l’implantation et au développement de la fonction dans les PME/PMI. Stratégie d’entreprise 3. Licence professionnelle Sciences Humaines et Sociales Mention : Guide conférencier; Licence professionnelle Sciences Humaines et Sociales Mention : Métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme Parcours : Coordinateur de l'action touristique …

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